為進一步夯實推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才根基，佳木斯市以“聚智用才”為抓手，多維度推進產(chǎn)業(yè)人才集聚與培育，逐步構(gòu)建起“產(chǎn)業(yè)引才、人才興產(chǎn)”的良性格局，為邊境產(chǎn)業(yè)振興注入澎湃動能。

精準施策聚才，構(gòu)筑人才集聚“磁力場”。堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在哪里，人才匯聚方向跟進到哪里，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。通過政策引領(lǐng)集聚人才，制定《佳木斯市事業(yè)單位人才新政》《佳木斯市重點產(chǎn)業(yè)人才新政》，評選重點產(chǎn)業(yè)主體，累計引進覆蓋農(nóng)業(yè)機械、信息技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)等226個專業(yè)的人才，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問題。搭建平臺攬聚精英，與哈工大共同舉辦“專家學(xué)者東極行”活動，聘任5名院士、專家為發(fā)展顧問；用好建三江科技小院載體，累計培養(yǎng)科技小院研究生45名，開展田間試驗與技術(shù)試驗示范項目140個，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長及生態(tài)效益提升提供科技人才支撐。創(chuàng)新服務(wù)生態(tài)留住人才，打造“佳才閃辦”智慧服務(wù)平臺，集成“人才碼”申領(lǐng)、人才公寓申請、政策精準查詢等六大核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)人才“一碼在手、全網(wǎng)通審”，平臺上線即惠及包含企業(yè)經(jīng)營管理人才等首批用戶超2000人。

滿族配飾串珠技藝代表性傳承人開展技能培訓(xùn)

多元賦能提升，筑牢本土人才“動力源”。始終堅持把人才作為邊境產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“第一資源”，搭建培養(yǎng)培育平臺，推動各類人才扎根邊疆、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建強農(nóng)業(yè)人才“供給鏈”，發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技人才引領(lǐng)作用，與中國農(nóng)科院、黑龍江省農(nóng)科院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校院所深化產(chǎn)學(xué)研合作，邀請190余名科技專家會同504名農(nóng)技推廣人才組成單產(chǎn)提升行動專家小組，全面提升農(nóng)村實用人才農(nóng)技水平。激活非遺人才“文旅鏈”，建成赫哲族伊瑪堪傳習基地5處，邀請國家級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人開展非遺手工技能培訓(xùn)40余期，培訓(xùn)非遺人才5000余人次。打造技能人才“品牌鏈”，聚焦勞務(wù)品牌建設(shè)，構(gòu)建涵蓋赫哲冷水魚宴技師、蔓越莓培育師等40余個勞務(wù)子品牌的“佳木斯技工”市級總品牌，依托41個職業(yè)技能培訓(xùn)基地，開展育嬰、養(yǎng)老、手工藝制作等多領(lǐng)域技能培訓(xùn)，累計培訓(xùn)10萬人次。

舉辦東極之光·科技創(chuàng)新賦能新質(zhì)生產(chǎn)力大會

深化產(chǎn)才融合，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展“強引擎”。以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌邊境人才與產(chǎn)業(yè)布局，通過“智力對接+平臺共建+未來布局”推動形成人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振良好局面。強化高端智力對接，舉辦東極之光·科技創(chuàng)新賦能新質(zhì)生產(chǎn)力大會，匯聚中國科學(xué)院、中國工程院、俄羅斯自然科學(xué)院等30余位院士專家及100余名域內(nèi)外科研院所、企業(yè)代表，達成聯(lián)合建設(shè)鱘鰉魚研究中心、簽約落地高端水稻育種研發(fā)平臺等4個合作項目。強化科創(chuàng)平臺支撐，以國家級農(nóng)高區(qū)為平臺，組建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)合體，引入27家高水平大學(xué)和科研機構(gòu)共建“數(shù)字農(nóng)業(yè)智能灌溉高標準示范農(nóng)場”等國家及省級重點實驗室，建立省級以上科技創(chuàng)新平臺與雙創(chuàng)孵化載體20家。布局未來產(chǎn)業(yè)賽道，圍繞“數(shù)據(jù)、通信、導(dǎo)航、遙感、測控”五大方向梳理產(chǎn)業(yè)路徑，引進電子信息、通信工程等專業(yè)技術(shù)人才30人，招引航天馭星、星邑空間等企業(yè)建立衛(wèi)星測控站等項目12個，為邊境地區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入強勁動能。