□蘇俊滔 本報記者 孫銘陽

在龍煤雞西礦業(yè)公司平崗煤礦，魏相龍是個遠近聞名的人物。從一名普通的掘進工人一路成長為掘進區(qū)區(qū)長，他在煤礦行業(yè)深耕多年，用自己的堅守、擔當與溫情，成為照亮煤礦安全生產(chǎn)、高效發(fā)展道路的“燃燈者”。

每日清晨，開完班前會，魏相龍總是第一個來到井口，準備下井。安全帽下的眼神堅定、銳利，魏相龍抓安全鐵面無私是出了名的，不管生產(chǎn)任務有多重經(jīng)營壓力有多大，不管是員工還是管理干部，只要在安全上存在問題，他都毫不留情，堅決制止，只要是觸及了安全“紅線”，誰說也不行，寧可停產(chǎn)也要保證安全。

一次，魏相龍入井來到507隊工作面時，他停下腳步，蹲下身子，仔細查看局部防突鉆孔?！巴?！這鉆孔不合格，馬上返工！”他的聲音低沉不容置疑。小班班長面露難色，焦急地解釋：“魏區(qū)長，工期太緊了，大家都在趕進度……”魏相龍眉頭緊皺，嚴肅地打斷：“工期再緊，也不能比安全重要！局部防突措施要是不落實，一旦出事就是大禍！我們不能拿大家的生命開玩笑！”說完，他便站在一旁，緊緊盯著工人們操作，一刻也不放松。

還有一次，魏相龍巡查到另一個工作面。剛到現(xiàn)場，他就發(fā)現(xiàn)了問題，當班進尺已經(jīng)超過兩米，可卻沒有進行有效支護，工人們還在繼續(xù)割煤進尺?！傲⒖掏Ｏ?！”他三步并作兩步?jīng)_上前去，現(xiàn)場瞬間安靜下來，魏相龍說：“空頂作業(yè)是多么危險的事情，大家不可以存有僥幸心理。今天必須把支護做好才能繼續(xù)進尺，否則當班工作量全部取消?！敝牢合帻堅诎踩珕栴}上絕不會讓步，小班班長趕緊組織工人補齊支護。

魏相龍工作中，無論是組織召開班前班后會，還是入井到工作面檢查巡視，都能做到認真負責，依規(guī)作業(yè)，從不應付對付，走過場。一次，他到工作面檢查巡視，發(fā)現(xiàn)工作面打區(qū)域鉆孔兩個班了，工作面鉆屑多，影響打鉆角度、方位。

“這都兩個班了，鉆屑還這么多，打鉆角度和方位能準嗎？先清理干凈再進尺！”魏相龍嚴厲地對當班班長說。班長趕忙解釋：“魏區(qū)長，這鉆屑清理起來費時費力，我們想著先把鉆孔打完再清理……”魏相龍打斷他：“鉆屑不清理干凈，就會影響鉆孔質(zhì)量，后續(xù)的工作也沒法保證安全和質(zhì)量！”在收工會上，魏相龍又把這件事拿出來說：“大家一定要記住，工程質(zhì)量必須嚴格把控，一絲一毫都不能馬虎?！?/p>

魏相龍?zhí)撔暮脤W，不僅自己在書本上學習業(yè)務知識，還經(jīng)常在工作實踐中與伙計們相互交流、學習探討。他主動向老師傅和技術人員請教學習工作管理經(jīng)驗，不斷提升個人綜合素質(zhì)。

擔任掘進隊長期間，魏相龍將“以量計資”按生產(chǎn)流程全部分解，細化出四十余項工資單價，保證員工干啥活都有單價計資，工資收入明明白白，由于分配合理、計算精細，所在掘進隊組“以量計資”月月準確無誤，有力地調(diào)動了員工工作熱情。

在工作中，魏相龍始終像兄長般關心和愛護班組伙計們，在生活中，他也主動幫助大家排憂解難，誰家有個大事小情總會有他忙碌的身影。

手下員工因病無法從事井下工作，如果開病假工資，根本無法滿足生活和治病的需要，魏相龍就為他打報告申請重大疾病救助，還積極組織全區(qū)員工捐款，解了燃眉之急。

心中有責，肩上就有擔當；心中有業(yè)，腳下就有動力。多年來，魏相龍在煤礦巷道中穿梭了無數(shù)個日夜。他用鐵面無私守護安全，用較真負責提升質(zhì)量，用暖心關懷凝聚人心。

今年，魏相龍獲得了全國勞動模范的榮譽稱號，他說：“這是對我的鞭策與激勵，我將始終嚴格要求自己，帶領綜掘區(qū)全體員工在安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、內(nèi)部市場化考核等方面保質(zhì)保量地完成礦、區(qū)交給的各項工作任務。”