連日來，哈爾濱電碳廠有限責(zé)任公司（簡稱哈碳公司）捷報(bào)頻傳：先有企業(yè)高性能航空航天石墨密封材料及其制品項(xiàng)目成功獲得工信部首批次新材料保險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目資格，是黑龍江省唯一入選項(xiàng)目；后有“高性能碳/碳復(fù)合導(dǎo)彈頭錐及喉襯材料”項(xiàng)目在黑龍江首屆地方國有企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽上獲得特等獎(jiǎng)后，又在遼寧、吉林、黑龍江和內(nèi)蒙古“三省一區(qū)”國資委聯(lián)合主辦的國有企業(yè)“星火”創(chuàng)新創(chuàng)意大賽上榮獲一等獎(jiǎng)。
一家成立于上個(gè)世紀(jì)50年代的國有企業(yè)，經(jīng)歷過輝煌也跌入過谷底，再轉(zhuǎn)身已躋身業(yè)界領(lǐng)軍行列，多個(gè)產(chǎn)品在航天、航空、艦船領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)替代進(jìn)口。2024年，哈碳公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元、利潤1500萬元，實(shí)現(xiàn)了從“傳統(tǒng)制造”向“高端智造”的跨越。
企業(yè)發(fā)展底氣何在？“創(chuàng)新引領(lǐng)。”哈碳公司總經(jīng)理馬慶春給出了答案。近日，記者走進(jìn)這家老國企，解碼發(fā)展背后的秘鑰，探尋蝶變重生的底氣。
破局：從瀕臨破產(chǎn)到行業(yè)標(biāo)桿
始建于1956年的哈碳廠，是國家“一五”期間建設(shè)的156項(xiàng)國家重點(diǎn)工程之一。在此后幾十年的積淀中，該企業(yè)一直是我國電碳行業(yè)的排頭兵，實(shí)現(xiàn)了多種石墨材料國產(chǎn)化，創(chuàng)造了眾多“中國第一”。
科研人員在做實(shí)驗(yàn)
馬慶春說，從上世紀(jì)90年代末起，哈碳公司開始走下坡路，2013年，企業(yè)發(fā)展跌入“谷底”，進(jìn)入虧損行列?！爱?dāng)時(shí)的哈碳公司設(shè)備陳舊、人員冗雜、研發(fā)和技術(shù)人才嚴(yán)重流失，加之缺乏技術(shù)創(chuàng)新和粗放的管理讓企業(yè)瀕臨破產(chǎn)邊緣。”
如何擺脫生存之困？對于這個(gè)“老字號”企業(yè)來說已迫在眉睫。
第一次轉(zhuǎn)機(jī)就在2013年，哈碳公司勇敢邁出國企改革的第一步。當(dāng)時(shí)，老廠拆遷企業(yè)獲得了一大筆資金，為建新廠、更新?lián)Q代設(shè)備以及主業(yè)輔業(yè)分離、人員安置提供了資金支持。2015年哈碳公司便實(shí)現(xiàn)了盈利。然而，企業(yè)發(fā)展并未像想象中一路高唱?jiǎng)P歌。此后的幾年，伴隨著行業(yè)競爭對手的日漸強(qiáng)大，哈碳公司曾經(jīng)占有絕對優(yōu)勢的中低端民品市場被對手瓜分完畢，發(fā)展面臨更加殘酷的挑戰(zhàn)。
如何能在競爭中脫穎而出，走一條適合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路，一直困擾著哈碳公司的每一個(gè)人。
直到2019年，哈碳公司迎來第二次轉(zhuǎn)機(jī)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層頂住壓力作出了“放棄占企業(yè)總產(chǎn)值的40％的中低端民品，只做國產(chǎn)化替代的中高端的差異化產(chǎn)品”的決策。
馬慶春說，從2020年起，哈碳公司便將有限的資金和精力投入到科研工作上，重點(diǎn)開發(fā)精益求精的中高端產(chǎn)品。
目前，哈碳公司產(chǎn)品涵蓋航空用石墨、航天用石墨、艦艇用石墨等10大類、28個(gè)系列、140余個(gè)品種。先后有20多項(xiàng)產(chǎn)品獲得國家、部及省、市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)。已突破多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，形成自主知識產(chǎn)權(quán)，申請相關(guān)專利18項(xiàng)，其中發(fā)明專利4項(xiàng)。編制國家標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)42項(xiàng)。
突圍：創(chuàng)新引領(lǐng)鍛造核心競爭力
走進(jìn)馬慶春辦公室，一份份項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度材料整齊擺放在辦公桌上，里面明確記錄著每一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)時(shí)間，進(jìn)度要求和結(jié)題時(shí)間?！懊刻靵韱挝坏牡谝患戮褪嵌⒅@些科研項(xiàng)目的進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間研究解決?！瘪R慶春說，去年他們有5個(gè)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目結(jié)題，今年企業(yè)又新立了16個(gè)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)結(jié)題項(xiàng)目數(shù)量會迎來一個(gè)小高峰。
工人在忙碌生產(chǎn)
一季度，哈碳公司已投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)300萬元，成功開發(fā)出CAP1400主泵屏蔽電機(jī)水潤滑軸承、核電主泵水導(dǎo)石墨軸承。這些新產(chǎn)品不僅滿足了重點(diǎn)項(xiàng)目的應(yīng)用需求，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，實(shí)現(xiàn)碳石墨材料的國產(chǎn)化替代，其技術(shù)更達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
“現(xiàn)在我們每年在新產(chǎn)品研發(fā)上的投入占企業(yè)銷售額的10％，這個(gè)占比是相當(dāng)高的?！瘪R慶春說，科技創(chuàng)新上的投入也讓企業(yè)嘗到了甜頭，目前企業(yè)利潤率在10％以上，真正實(shí)現(xiàn)了高利潤，這在制造業(yè)企業(yè)中是很難想象的。
采訪中記者了解到，此次哈碳公司獲獎(jiǎng)的高性能碳/碳復(fù)合導(dǎo)彈頭錐及喉襯材料項(xiàng)目，采用1K碳纖維三向繞紗穿刺預(yù)制體，通過高壓浸漬、熱等靜壓碳化、精準(zhǔn)石墨化等先進(jìn)工藝，材料體積密度超過1.97，遠(yuǎn)超行業(yè)目前的材料體積密度1.85，其力學(xué)性能及耐燒蝕性能處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。該項(xiàng)目的成功研制使哈碳公司成為了國內(nèi)石墨喉襯材料和碳/碳頭錐及喉襯材料性能及價(jià)格由低到高搭配、全面覆蓋應(yīng)用領(lǐng)域的唯一企業(yè)。
目前，哈碳公司在航天石墨、航空石墨、航空石墨三大領(lǐng)域中已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、體系化，并且在每一個(gè)系列中，企業(yè)都會有一個(gè)產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先地位。其中，航空石墨突破大規(guī)格超細(xì)顆粒耐磨材料技術(shù)壁壘，實(shí)現(xiàn)由核潛艇向核電站應(yīng)用的拓展。
日漸顯赫的行業(yè)口碑，讓哈碳公司的銷售訂單紛至沓來。2025年一季度，企業(yè)新增訂單6152萬元，比去年同期增長21.1％。
賦能：激活創(chuàng)新“因子”打造強(qiáng)磁場
哈碳公司技術(shù)開發(fā)部副部長嵇博文是位“90”后，雖然從事技術(shù)研發(fā)僅5年時(shí)間，但成績斐然。由其參與的基礎(chǔ)項(xiàng)目航空石墨密封材料高溫抗氧化優(yōu)化項(xiàng)目成果顯著，現(xiàn)已轉(zhuǎn)化為企業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目全力推進(jìn)，目前該項(xiàng)目已完成靜態(tài)指標(biāo)實(shí)驗(yàn)，正在進(jìn)行動態(tài)驗(yàn)證。
嵇博文（右一）代表哈碳公司領(lǐng)獎(jiǎng)
“年輕人參與重點(diǎn)項(xiàng)目研究在許多企業(yè)中可望而不可及，但我們單位卻給年輕人創(chuàng)造很多機(jī)會，鼓勵(lì)大家積極參與研發(fā)。為了提升我們的研發(fā)水平，單位還會組織有資歷的技術(shù)專家對我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)?！憋┪恼f，他們小組共有6個(gè)人，都是年輕人，研發(fā)的基礎(chǔ)項(xiàng)目升級為重點(diǎn)項(xiàng)目后，給所有人帶來了前所未有的滿足感，大家從事研發(fā)的信心高漲，勁頭也更足了。
搞科研最怕啥？怕失敗、怕浪費(fèi)資源和財(cái)力。《關(guān)于哈爾濱電碳廠有限責(zé)任公司創(chuàng)新容錯(cuò)和創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制》的推出，打消了所有科研人員的顧慮。
“要允許科研人員試錯(cuò)，鼓勵(lì)他們大膽想、勇敢做，企業(yè)需要做的就是將這種試錯(cuò)成本降到最低?！瘪R慶春說，2021年，企業(yè)成立了碳石墨實(shí)驗(yàn)中心，不同于大學(xué)大所的實(shí)驗(yàn)室，這里更像是一個(gè)小型的生產(chǎn)車間，研發(fā)成功的產(chǎn)品可以迅速在企業(yè)生產(chǎn)車間里實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
采訪中記者了解到，如今的哈碳公司有員工300人左右，其中科研人員67人，涵蓋“80”“90”甚至“00”后，目前企業(yè)科研人員已完成梯隊(duì)建設(shè)，科技創(chuàng)新工作也進(jìn)入良性循環(huán)。
從2019年的6000萬元銷售收入，到2024年的1.5億元銷售收入，哈碳公司進(jìn)入了快速發(fā)展期。近年來，哈碳公司堅(jiān)定不移地走創(chuàng)新發(fā)展之路，如今已擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級綠色工廠、黑龍江省制造業(yè)“隱形冠軍”企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，并躋身國內(nèi)電碳行業(yè)領(lǐng)先之列。
記者手記：
老樹何以發(fā)新枝
在哈爾濱這座承載著厚重工業(yè)記憶的城市里，哈碳公司的故事像一曲新時(shí)代的創(chuàng)新交響。這座誕生于“一五”時(shí)期的老廠，用十余年時(shí)間完成了從瀕臨破產(chǎn)到行業(yè)領(lǐng)跑者的涅槃，其轉(zhuǎn)型軌跡恰似一面棱鏡，折射出國企改革的時(shí)代光芒。
走進(jìn)哈碳公司，最觸動我的不是簇新的設(shè)備，而是辦公桌上密密麻麻的研發(fā)進(jìn)度表。當(dāng)傳統(tǒng)制造業(yè)還在糾結(jié)“生存與創(chuàng)新”的取舍時(shí)，哈碳公司已把研發(fā)投入強(qiáng)度提升至營收的10％，這種魄力在東北老工業(yè)基地尤顯珍貴。
在哈碳公司技術(shù)開發(fā)部，90后工程師嵇博文的成長故事更具啟示意義。當(dāng)許多國企還在論資排輩時(shí)，哈碳公司已搭建起老中青結(jié)合的研發(fā)梯隊(duì)，用容錯(cuò)機(jī)制破除創(chuàng)新桎梏。年輕人帶著項(xiàng)目下車間，科研成果就地轉(zhuǎn)化的模式，既破解了產(chǎn)學(xué)研“兩張皮”的痼疾，更讓技術(shù)創(chuàng)新有了落地生根的沃土。這種“實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)線同頻共振”的生態(tài)，恰是驅(qū)動老國企轉(zhuǎn)型升級的核心動能。
站在擺滿獲獎(jiǎng)證書的展廳里，觸摸那些替代進(jìn)口的高精尖產(chǎn)品，更能感受哈碳公司突圍的深層邏輯：它沒有追逐風(fēng)口，而是深耕半個(gè)多世紀(jì)的技術(shù)積淀，在石墨材料的細(xì)分領(lǐng)域做深做透。當(dāng)“隱形冠軍”的桂冠加身，哈碳公司證明：傳統(tǒng)不是包袱，而是創(chuàng)新的跳板。只要勇于打破體制慣性，激活創(chuàng)新因子，傳統(tǒng)制造業(yè)同樣能登上價(jià)值鏈頂端。
記者 韓麗平